دستمزد مبنای کسر حق‌ بیمه در سال ۹۹ اعلام شد

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با صدور یک بخشنامه، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق‌ بیمه در سال ۹۹را اعلام کرد و بنابراین مراکز اجرایی باید فهرست و حق‌بیمه ماهانه را بر این اساس از کارفرمایان دریافت کنند.

براساس این بخشنامه حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) درسال۱۳۹۹مبلغ ۶۱۱ر۸۰۹ریال اعلام میشود. همچنین سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۸، معادل ۱۵درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۰ر۳۳۸ریال به صورت مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۹= (۳۰ر۳۳۸+۱۵‏‏‏‏ر۱×آخرین مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۸) افزایش مییابد.

با توجه به تصویبنامه شورایعالی کار که مقرر شده است کارفرمایان مشمول قانون به تمامی کارگران اعم از دایم و موقت ماهیانه مبلغ ۴میلیون ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان مزایای رفاهی و انگیزهای پرداخت کنند، کارفرمایان ذیربط باید طبق بند (۵) ماده (۲) قانون تامیناجتماعی و آییننامه اجرایی ماده (۳۹) قانون با رعایت بخشنامههای (۵) و (۱‏ر۵) جدید درآمد به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبلغ یادشده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حقبیمه از جمله پایه سنواتی، حقمسکن و خواروبار در ایام اشتغال و… در ستونهای مربوطه و کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه ذیربط اقدام کنند.

به هنگام محاسبه حقبیمه برخی از بیمهشدگان که در آخرین گزارش بازرسی مربوط به قبل از ۱‏‏‏‏‏‏‏ر۱‏‏‏‏‏‏‏ر۱۳۹۹، دستمزد آنها بیش از حداقل دستمزد روزانه (۵۰۵ر۶۲۷ریال) درج شده است، اگر در سال ۱۳۹۹کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حقبیمه بیمهشدگان مذکور خودداری یا در لیستهای ارسالی ترککار آنها را اعلام نکنند، باید دستمزد آنها به شرح بندهای (۲) و (۳) فوقالذکر تعیین و سپس مبنای محاسبه حقبیمه ماههایی که لیست آن ارسال نشده است، قرار گیرد .

حداقل مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان ادامه بیمه به طور اختیاری مطابق برابر ۲‏‏ر۱حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار خواهد بود.

مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان ادامه بیمه به طور اختیاری که مبنای پرداخت حقبیمه آنها در سال ۱۳۹۸از رقم روزانه ۵۰۵ر۶۲۷ریال بیشتر است، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۱۵درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۰ر۳۳۸ریال مطابق روش ذیل در سالجاری افزایش مییابد که از ۲‏‏ر۱حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار کمتر نخواهد بود.

مبنای پرداخت حقبیمه روزانه در سال هم مطابق با ۱۳۹۹= (۳۰ر۳۳۸+۱۵‏‏‏‏‏‏‏ر۱×آخرین مبنای پرداخت حقبیمه روزانه در سال ۱۳۹۸) است.همچنین حداقل مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد در سال ۱۳۹۹معادل رقم روزانه ۶۱۱.۸۰۹ریال خواهد بود و مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد که مبنای پرداخت حقبیمه آنان در سال ۱۳۹۸از رقم روزانه ۵۰۵ر۶۲۷ریال بیشتر است، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۱۵درصد به علاوه رقم ثابت ۳۰ر۳۳۸ریال در سالجاری افزایش مییابد.

برخی از مشاغل هم که طبق بخشنامه (۶۸۴) امور فنی بیمهشدگان مبنای پرداخت حقبیمه آنان براساس ضریبی از حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار است، ضریب مربوطه باید در حداقل دستمزد سال ۱۳۹۹اعمال شود .کلیه پرداختیهای شماری از مقرریبگیران بیمه بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ ۱‏‏‏‏‏‏‏ر۱‏‏‏‏‏‏‏ر۱۳۹۹به بعد ثبت شده است، با رعایت حداقل دستمزد سال ۱۳۹۹خواهد بود. همچنین پرداختیهای بعضی از مقرری بگیران بیکاری سنوات قبل که درسال ۱۳۹۹ادامه مییابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد سال ۱۳۹۹است تا مبلغ حداقل دستمزد سال۱۳۹۹ترمیم میشود .ضریب دستمزد رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری موضوع بند (۷) هشتصد و چهارمین جلسه هیأت مدیره مورخ ۲۶‏‏‏‏‏ر۳‏‏‏‏‏ر۱۳۸۱و اصلاحات بعدی آن در سال۱۳۹۷به شرح ذیل تعیین و از تاریخ ۱‏‏‏‏ر۱‏‏‏‏ر۱۳۹۹مبنای دریافت حق بیمه و ارائه تعهدات قانونی تعیین میشود.

رانندگان بین شهری: رانندگان وانت بار، سواری، مینیبوس، کامیونت و…رانندگان اتوبوس، کامیون و … ۱ر۲برابر حداقل دستمزد ‏‏‏‏‏۱.۵برابر حداقل دستمزد و رانندگان درون شهری: رانندگان حمل بار، رانندگان حمل مسافر (سواری، مینی بوس و …) رانندگان اتوبوس درون شهری ۱‏‏‏‏‏ر۱برابر حداقل دستمزد۱‏‏‏‏‏ر۱برابر حداقل دستمزد۱‏‏‏‏‏ر۱برابر حداقل دستمزد است. بر این اساس دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری (ضریب۵‏‏‏‏‏ر۱) معادل ۹۱۸ر۰۰۰ریال، بابت رانندگان مینیبوس و سواری(ضریب ۲‏‏‏‏‏ر۱) معادل ۷۳۴ر۰۰۰ریال، سایر رانندگان و رانندگان تاکسی، وانت بار و مینی بوس درون شهری (ضریب ۱‏‏‏‏ر۱) معادل ۶۷۳ر۰۰۰ریال تعیین میشود.

ضرایب دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی موضوع «بند (۴) یکهزار و چهارصد و پنجاه و پنجمین» جلسه مورخ ۲۳‏ر۱۰‏ر۹۲هیات مدیره محترم سازمان هم به شرح ذیل تعیین و از تاریخ ۱‏‏‏‏ر۱‏‏‏‏ر۱۳۹۹مبنای دریافت حق بیمه و تعهدات قانونی قرار میگیرد.

الف) کارگر درجه ۱ (کارگر ماهر، استادکار) ۴‏ر۱ برابر حداقل دستمزد

ب) کارگر درجه ۲(کارگرنیمه ماهر، کمک استادکار) ۳‏ر۱برابر حداقل دستمزد

ج) کارگر درجه ۳ (کارگر عمومی) ۲‏ر۱برابر حداقل دستمزد

همچنین با توجه به بخشنامه شماره (۴‏‏‏‏‏‏‏ر۷) مشترک فنی و درآمد، حقبیمه کارگران ساختمانی باید براساس سطح مهارت اعلام شده در کارت مهارت فنی و براساس دستمزد مقطوع روزانه شغل مربوطه با اعمال ضرایب۲‏‏‏‏‏‏‏ر۱، ۳‏‏‏‏‏‏‏ر۱، ۴‏‏‏‏‏‏‏ر۱برابر حداقل دستمزد (به ترتیب ۰۰۰‏ر۷۳۴، ۷۹۵۰۰۰، ۰۰۰‏ر۸۵۷) ریال براساس سطح مهارت کارگران مزبور و با رعایت مصوبات هیات مدیره محاسبه و وصول شود. مطابق با مصوبات شورایعالی تامیناجتماعی و هیات‎ امنای سازمان تامیناجتماعی، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حقبیمه در سالجاری ۷برابر حداقل دستمزد روزانه هم معادل ۴ر۲۸۲ر۶۶۳ریال تعیین و رعایت موضوع حسب مورد در ماههای ۳۱، ۳۰و ۲۹روزه هم الزامی است.

مشاهده نظرات

گزارش هفتگی بازارهای جهانی فولاد

فلزات و معادن

علت اصلی بحران بازار کره چیست؟

غذایی و کشاورزی

نشریه مشعل وزارت نفت (شماره 1175)

نفت، گاز و پتروشیمی