ساعت کاری کارگران در ماه رمضان کاهش نمی‌یابد

سال گذشته بود که درآستانه ماه مبارک رمضان سرپرست معاونت بازرگانی داخلی وزارت صنعت اعلام کرد:" سبد کالایی به ارزش 100 هزار تومان بین 2 میلیون و 400 هزار کارمند دولت توزیع خواهد شد." سبد کالایی که بنا بر گفته سرپرست شامل مرغ و برنج و روغن و شکر بود.

با وجود اینکه آن روز شاید برخی از کارمندان هم موفق به دریافت آن سبد کالا نشدند اما انتشار این خبر کارگران را بر آن داشت تا اعتراض رسمی خود را در قالب نامهای خطاب به رئیس جمهور بیان کنند اما باز هم مسئولان توجهی نکردند.امسال نیز با همان حکایت همیشگی وجود دارد و 10 میلیون کارگر چشم انتظار دریافت سبد کالای ماه مبارک هستند.

* تبعیض در کاهش ساعت کاری کارگران در ماه مبارک

فتح  الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور با انتقاد از این تبعیض  در عدم تخصیص سبد کالای ماه مبارک و عدم کاهش ساعت کاری کارگران میگوید: تبعیض میان کارمندان و کارگران، از نظر روحی و اجتماعی تاثیر نامناسبی بر کارگران می گذارد و از آنجایی که کارگران و خانواده هایشان  ارتباط  نزدیکی با کارمندان و خانوادههایشان دارند، این روند نتایج نا مطلوب اجتماعی در پی خواهد داشت.  

بیات، عدم تخصیص سبد حمایتی به کارگران در ماه رمضان را از موارد تبعیض آمیز میان کارگران و کارمندان عنوان و اظهار میکند: کارمندان دولت به مناسبت ماه رمضان، از انواع بن های حمایتی برخوردار شدند که این حمایت برای کارگران دیده نشده است. 

وی عدم کاهش ساعت کار کارگران در ماه رمضان را ناشی از وجود نگاه تبعیض آمیز میان اقشار مختلف جامعه میداند و بیان میکند : متاسفانه عدم کاهش ساعت کاری کارگران در ماه رمضان، نشانگر وجود نگاه تبعیض آمیز از سوی دولت میان کارگران و کارمندان است و در این زمینه کارگران مورد کم لطفی قرار گرفته اند. 

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور با اشاره به اینکه  تبعات ناشی از مشکلات اقتصادی کارگران متوجه کل افراد جامعه و همچنین روند حمایت از تولید ملی و سرمایه ایرانی  میشود، می افزاید: از مسئولین کشور توقع می رود نگاه تبعیض آمیز به کارگران را حذف کنند چرا که این مساله در بازدهی کاری کشور تاثیر منفی دارد. 

این فعال کارگری میگوید:با وجود اینکه کارفرمایان مشکلات متعددی در مسیر تولید دارند انتظار میرود تولید با تخصیص بنهای حمایتی به کارگران بخش زیادی از این حمایتها را تقبل کند چرا که شرایط فعلی کارفرمایان برای بن به کارگران مهیا نیست.