عاداتی که مانع موفقیت شما در کسب‌وکار می‌شود

ویژگی‌ها و خصوصیات متفاوت و متنوعی در محیط کاری وجود دارد و هریک در کار نقش خاصی را ایفا می‌کنند. بعضی از آنها منحصر به محل کار ما هستند؛ اما در حالت کلی این موضوع برای افراد مختلف متفاوت است؛ مثل رفتارهایی چون قانونمند بودن، منظم بودن، بی‌نظم بودن، جسور بودن و غیره.... که می‌توانیم آنها را در محیط کاریمان ببینیم.

ویژگیها و خصوصیات متفاوت و متنوعی در محیط کاری وجود دارد و هریک در کار نقش خاصی را ایفا میکنند. بعضی از آنها منحصر به محل کار ما هستند؛ اما در حالت کلی این موضوع برای افراد مختلف متفاوت است؛ مثل رفتارهایی چون قانونمند بودن، منظم بودن، بینظم بودن، جسور بودن و غیره.... که میتوانیم آنها را در محیط کاریمان ببینیم.

این معیارها نتایج مشابهی را در همه جا به نمایش نمیگذارد و به همین دلیل است که افرادی موفق میشوند و افرادی شکست میخورند. 
 1. ساده لوح بودن
 2. وابستگی به تفکرات گروهی
اگر شما بر این اساس رفتار کنید، در معرض خطر شکست و آزار و اذیت همکاران قرار خواهید گرفت؛ اما اگر با آنها تعامل کنید و به آنها بپیوندید، شما یک عمل اشتباه انجام دادهاید و در پیشرفت و یافتن شغلهای بعدی شکست بزرگی خواهید خورد. 
هر فردی در طول زندگی خود، مدتی مورد سرزنش دیگران قرار میگیرد و دچار سرخوردگی میشود و در این شرایط نیاز به دلداری و همدردی دارد تا بتواند از اشتباهات آتی نجات پیدا کند. 
هر فرد وقتی تحت شرایطی درگیر مشکل و موضوعات شخصی خویش است، احساس میکند که مورد قضاوت قرار گرفته و به درستی درک نمیشود. سعی کنید خود را در موفقیت آنان تصور کنید و با آنها همدردی کنید، حتی اگر در ابتدا کار سختی به نظر برسد. تلاش کنید تا بهعنوان همکار بیتفاوتی شناخته نشوید و آگاه باشید که شرایط همیشه یکسان باقی نمیماند. 
تهمت یا شایعات دو نوع هستند: 
• شایعات بیضرر
• شایعات مخرب
فرض کنید در یک نمایشگاه شرکت کردهاید و یک شخص در حال فروش یا تبلیغ محصول خود است، وی در توضیحات خود جملهای مثل جمله «نگران نباشید این یک محصول بیمصرف نیست» را بیان میکند.
این افراد هر زمانی که شروع به صحبت کردن میکنند در واقع خود را بیاعتبار میکنند و جلوهای از خود نمایش میدهند که مناسب نیست و این موضوع مانعی برای موفقیت آنها خواهد بود. این اشخاص بهجای اینکه سعی کنند مزیتهای محصول خود را بیان کنند، بیشتر تلاش میکنند که محصول خود را فاقد هرگونه عیب نشان دهند و از جملاتی مثل نمونه بالا استفاده میکنند. این افراد غیرحرفهای برای درخواستهای خود نیز از جملاتی مثل «میدانیم که شرکت ما پول زیادی ندارد ولی...» استفاده میکنند. 

نویسنده: Molly Cain
مترجم: عادل خدنگ

منبع: دنیای اقتصاد
برچسب ها: مدیریت

« خبر قبلی

تاثیر اقتصاد مقاومتی بر مقاوم‌سازی صنعت فولاد کشور

خبر بعدی »

باج و خراج قدیم و مالیه جدید

مشاهده نظرات