جزئیات جلسه کارگروه مزد و بهره‌وری

ابوالفضل فتحاللهی با اشاره به تشکیل کارگروه مزد و بهرهوری، به سه وظیفه این کارگروه اشاره کرد و افزود: شناخت عوامل موثر در افزایش هزینههای تولید، ارائه راهکار جهت حذف عوامل زائد و سوقدادن صرفهجویی در هزینهها به افزایش نرخ دستمزد کارگر وظایف این کارگروه را تشکیل میدهد.

نایب رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران افزود: در روند تولید هزینههایی به کارفرما تحمیل میشود که باید این هزینهها شناسایی شود چون در حال حاضر حقوق و دستمزد سهم 8 تا 12 درصدی در هزینه واحدهای تولیدی دارد در حالی که در سایر کشورها این رقم بین 50 تا 60 درصد است.

وی درباره بررسی هزینه واحدهای تولیدی در چند صنعت به عنوان پایلوت در این جلسه گفت: بعضی از شرکتها که قرار بود آمار از آنها گرفته شود در این زمینه همکاری خوبی نداشتند با این استدلال که آمار محرمانه است و ممکن است افشای آن مشکلاتی را به همراه داشته باشد.

وی افزود: بنابراین مجبور شدیم که به جای ارائه رقم از واحدهای تولیدی از کارشناسان بخواهیم که این ارقام را به درصد تبدیل کنند و واحدهای تولیدی مشخص شده اعلام کنند که برای مثال حمل و نقل یا سایر هزینهها چند درصد از هزینه تولید را شامل میشود.

فتحاللهی با اشاره به برخی پرداختهای خارج از عرف از سوی کارفرمایان گفت: چون برخی واحدهای تولیدی در فروش محصولاتشان با مشکل مواجه هستند دست به دامن دلالان و افراد واسطه میشوند و این اقدام باعث افزایش هزینهها برای آنها میشود.

وی ادامه داد: علاوه بر این به دلیل ثابت نبودن قیمت مواد اولیه برخی از کارفرمایان اقدام به دپوی مواد اولیه میکنند که این اقدام هم موجب عدم چرخش نقدینگی و مشکلات بیشتر برای آنها میشود.

وی ضمن گلایه از عدم توجه به دولت در اجرای قانون هدفمندی یارانهها به بخش تولید و صنعت گفت: قرار بود بخشی از درآمدهای حاصل از اجرای هدفمندی به بخش تولید اختصاص پیدا کند اما نهتنها این اتفاق نیفتاد بلکه با توجه به اینکه حاملهای انرژی بخش عمدهای از هزینههای کارگاهها را تشکیل میدهند، افزایش قیمت آن عامل فزاینده افزایش هزینه تولید و سربار شد.

این فعال بخش کارگری بیان داشت: بنابراین باید بعد از شناسایی عوامل هزینه در واحدهای تولیدی در مورد راهکار حذف برخی از این هزینهها در جلسات کارگروه مزد و بهرهوری تصمیمگیری شود و قرار است این جلسات به صورت هفتگی ادامه پیدا کند.

وی با بیان اینکه گزارش ماهیانه این جلسات برای بررسی و اقدام مؤثر به وزیر کار ارائه میشود، گفت: اگر این مسئله به صورت جدی در دستور کار قرار گیرد چند وزارتخانه و دستگاه اجرایی درگیر آن میشوند و باید در این زمینه همکاری کنند.

فتحاللهی اضافه کرد: خروجی این جلسات منجر به این میشود که راهکاری پیدا شود تا مشکل دستمزد از طریق افزایش سهم آن در قیمت تمام شده به صورت دائمی حل شود.