آنچه باید استراتژیست‌ها بدانند

تحول ساختار سازمانی را شروع کنید

سه نکته کلیدی در پارادایم جدید تدوین استراتژی وجود دارد که شامل مزیت رقابتی ناپایدار و گذرا، نوآوری به‌عنوان اصلی‌ترین کارکرد سازمانی و تغییر مداوم ساختار سازمانی، برای تسهیل در استفاده از مزیت‌های تازه هستند.

برچسب ها: سازمان‌
مشاهده نظرات