شش روش جادویی برای افزایش انگیزه کارکنان در محیط کار

اما سوال اینجاست، این چطور ممکن است؟ چگونه میتوان خود را همواره در بالاترین سطح انگیزه نگاه داشت؟ در ادامه شما را با شش روش جادویی آشنا میکنیم:



1- روز خود را با قدرت شروع کنید
شیوهای که بر اساس آن روز خود را آغاز میکنید وضعیت شما را تا انتهای همان روز مشخص میکند. اگر روز خود را غمگین و با گفتن یک جمله مأیوس کننده آغاز کنید، شک نکنید خبرهای ناامید کنندهای از سوی مدیر یا همکاران خود در محل کار انتظار شما را میکشد! شروع روز با یک انرژی مضاعف نکته بسیار مهمی است. به محض اینکه از رختخواب بیدار میشوید، خودتان را از نظر روحی برای روزی که در پیش دارید، آماده کنید. از آن پس میتوانید با نیروی فزاینده حرکت کنید. به خودتان روحیه بدهید و هر برنامهای را که دارید بررسی کنید.


2- به حقوق و دستمزد خود بیشتر توجه کنید
جای تعجب نیست که پول یکی از قدرتمندترین موتورهای انگیزه محسوب میشود. اما جالب اینجاست که ما به عنوان پرسنل یک سازمان یا شرکت، بعد از مدتی که از استخدام میگذرد، کمکم فراموش میکنیم که در قبال وظیفهای که انجام میدهیم حقوق دریافت میکنیم و این اتفاقی است که قبل از استخدام و در زمان بیکاری برای ما آرزو محسوب میشد.
دائما شرایط خود را مرور کنید. نگذارید روزمرگی گریبان شما را بگیرد. شما امروز استخدام یک شرکت شدید و حقوق دریافت میکنید. با حقوقتان به خواستههای خود برسید. اگر در محیطی کار میکنید که عملکرد شما میتواند روی حقوقتان تاثیر بگذارد، پول میتواند یکی از بزرگترین علل برانگیختگی شما جهت کار بیشتر نسبت به دیگران باشد.


3- همواره به پیشرفت و رشد شغلی خود بیندیشید
اگرچه شغل فعلی شما مطمئنترین سکوی پیشرفتان است، ولی همیشه موقعیتهای دیگری وجود دارد که میتوانید در آینده در آن مشاغل نیز فعالیت کنید. بررسی مشاغل آینده و رشد و تعالی خودتان یکی از شیوههای جادویی برای افزایش انگیزه شما در محل کار فعلی است.
به عنوان مثال، شرایطی را در نظر بگیرید که در آیندهای نه چندان دور شرکتی که در آن مشغول بهکار هستید به یک مدیر میانی یا ارشد در بخش شما نیاز پیدا میکند. افراد از نظر صلاحیتها و شایستگیها مورد ارزیابی قرار میگیرند و در نهایت شما را به عنوان مدیر انتخاب میکنند. دلیل این انتخاب، تجربه و سابقه فعالیتی است که در بخش مربوطه دارید. فکر میکنید چه عامل انگیزانندهای از این بهتر میتوانید پیدا کنید؟ در هر محیطی که فعالیت میکنید همواره به پیشرفت و رشد شغلی خود بیندیشید. با تمرکز روی پتانسیلهای کاری خود مطمئنا انگیزهتان برای کار افزایش مییابد و به این شناخت خواهید رسید که استحقاق رسیدن به موقعیتهای بالاتر و بهتری را دارید.


4- روی جوانب مثبت کار تمرکز کنید
یکی از بدترین و منفیترین محرکهای کاری این است که شما کارمندان و همکارانی داشته باشید که مدام از سازمان (شرکت) بدگویی میکنند و باعث تضعیف روحیه کاری دیگران میشوند. پر واضح است که با انگیزه ماندن در چنین محیطی بسیار دشوار است. در هر سازمانی خوبی و بدی وجود دارد. بنابراین روی خوبیهای آن تمرکز کنید و سعی کنید با افرادی که هم سلیقه و همفکر خودتان هستند مراوده کنید. در این صورت از کار کردن لذت میبرید و انگیزهتان برای پیشرفت دست نخورده و سالم خواهد ماند. ولی زمانیکه شما اجازه میدهید نکات منفی کاری وارد ذهنتان شود به این معنا است که اجازه دادهاید تا تردید و دودلی در فعالیت یا عدم فعالیت در سازمان به ذهن شما ورود کند که این مهلکترین عامل برای انگیزه محسوب میشود.


5- با همکاران خود رقابت کنید
از هر فرصتی در محیط کاری خود استفاده کنید تا به رقابت –سالم- با همکاران خود بپردازید. این یکی از محرکهای انگیزش در محیط کاری محسوب میشود. بهعنوان مثال، اگر در واحد فروش مشغول به فعالیت هستید، در زمان استراحت آمار فروش همکاران خود را بگیرید. مدت زمانیکه در بیرون از سازمان هستید از مشتریان شرکت سوالاتی در مورد نحوه عملکرد همکاران خود بگیرید تا نقاط ضعف آنها را پوشش داده و از نقاط قوت عملکرد شان استفاده کنید. حتی اگر در بخشی فعالیت میکنید که میزان حقوق شما به فعالیت شما بستگی نداشته باشد بازهم بهترین عملکرد را از خود نشان دهید. همواره سعی کنید در میان همکاران خود بهترین باشید. مجددا تاکید میکنیم که رقابت سالم دارای اثر بخشی مناسبی است نه رقابت ناسالم که منجر به تخریب همکاران خواهد شد.


6- از شغل خود لذت ببرید
آیا میخواهید در پایان روز و بعد از اتمام کار که به خانه بازمیگردید از آنچه انجام دادهاید احساس غرور کنید؟ پر واضح است جایی که شما بیشتر از 7 ساعت روز در آن بهسر میبرید قسمت مهمی از زندگی شما را تشکیل میدهد. در هر شغلی که هستید، خواه شغل ایدهآل شما باشد یا نباشد، با افتخار و انگیزه هرچه بیشتر فعالیت کنید. حتما علتی وجود دارد که شما بهخاطر آن، این شغل را انتخاب کردهاید. پس بر همان یک علت تمرکز کنید و از آن یک تجربه خوشایند و لذت بخش بسازید. در نتیجه زمانیکه به خانه بر میگردید از پیشرفت کاری خود احساس غرور میکنید. زمانیکه شما از کار و شیوه انجام آن توسط خود رضایت دارید، به معنای واقعی از زندگی خود لذت خواهید برد. فراموش نکنید که این شما هستید که به شغل خود زندگی میبخشید.