بیکاری زنان، ٢ برابر متوسط نرخ بیکاری کشور

وزیر صنعت، معدن و تجارت در مراسم افتتاحیه دومین نمایشگاه نقش‎آفرینی زنان در توسعه پایدار با اشاره به اینکه از حدود ٢٣ میلیون جمعیت فعال کشور، سهم زنان ١٢ تا ١٣ درصد است، افزود: متأسفانه نرخ بیکاری زنان تحصیلکرده حدود ٣٠ درصد جمعیت کشور و دوبرابر متوسط نرخ بیکاری کشور است. به گزارش خبرگزاری‎ها محمدرضا نعمتزاده در این همایش با اشاره به نقش اصلی زنان در تشکیل خانواده و پرورش فرزندان برای خدمتگزاری در جامعه گفت: این موضوع کفایت نمیکند، همانطور که در دو قرن اخیر نقش زنان در جهان در فعالیتهای اقتصادی و علمی افزایش پیدا کرده است.

آموزش و پرورش تا سطح دبیرستان به خانمها واگذار شود

وی با بیان اینکه سهم زنان از ورودی دانشگاهها پس از انقلاب از زیر ٣٠ درصد به بیش از ٦٠ درصد رسیده است، گفت: این موضوع نشان میدهد ملت ما توجه ویژهای به افزایش سطح دانش بانوان دارند و کسانی که به دانش روز مجهز میشوند بیشتر میتوانند در کشور نقشآفرین باشند.

وزیر صنعت، معدن و تجارت با بیان اینکه زمینههای رشد برای جذب افراد و ایجاد زمینه برای ابراز خلاقیتها در مقایسه با ورودی دانشگاهها به مقدار کافی رشد پیدا نکرده است، اظهار کرد: البته بسیاری از کارشناسان نیز معتقدند این بخش بسیار پرهزینهتر و سختتر از افزایش ظرفیت دانشگاههاست.

نعمتزاده با بیان اینکه زنان در برخی مناطق و مشاغل میتوانند بیش از مردان حضور داشته باشند، گفت: برای مثال در آموزشوپرورش تا سطح دبیرستان، خانمها میتوانند یکهتاز میدان شده و آقایان جا را خالی کنند و به خانمها بدهند.

بانک «صنایع کوچک» ایجاد میشود

وزیر صنعت همچنین با اشاره به راه‎اندازی بانک صنایع کوچک گفت: بانک صنایع کوچک با نگرش خاص بر کارآفرینان و صنایع کوچک، راهاندازی میشود که در ابتدای امر فعالیت آن زیر نظر بانک صنعت، معدن و تجارت خواهد بود.

نعمت‎زاده در حاشیه بازدید از دومین نمایشگاه نقشآفرینی زنان و توسعه پایدار با اعلام این خبر، اظهار کرد: برای کارآفرینی بانوان مؤسسات مختلفی از جمله «صندوق کارآفرینی امید» راهاندازی شده است که به هزاران نفر از بانوان تسهیلات داده است.

وی خاطرنشان کرد: برای توسعه کارآفرینی زنان، بانکها نیز میتوانند از ظرفیتهای خود استفاده و برای توسعه کارآفرینی و اشتغال بانوان نقش ایفا کنند. امیدواریم در آینده بانک صنایع کوچک راهاندازی کنیم که در ابتدای امر این بانک زیرمجموعه بانک صنعت، معدن و تجارت خواهد بود.

نعمت‎زاده همچنین در خصوص ارائه تسهیلات به فعالیتهای دانشبنیان گفت: برای فعالیتهای دانشبنیان نیز صندوق خاصی ایجاد شده که زیرنظر معاون علمی و فناوری ریاستجمهوری فعالیت میکند و در این زمینه تسهیلاتی به جوانان تحصیلکرده میدهد.

رسیدن به سهم ٣٠ درصدی مشارکت اقتصادی زنان

سهیلا جلودارزاده، مشاور وزیر صنعت، معدن و تجارت در این مراسم با بیان اینکه ما تا سال ١٤٠٤ باید در زمینههای مختلف کشور را ارتقا دهیم، گفت: ارتقای کشور با کار و تلاش میسر خواهد شد که این تلاش نمیتواند تنها در مردان یا زنان باشد.

وی با بیان اینکه برای توسعه کشور باید تلاش ملی و همکاری کنیم، اظهار کرد: در مسیر توسعه سیاسی، فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی یک عزم ملی لازم است و باید خوندلها خورده شود. رسیدن به سهم ٣٠ درصدی مشارکت اقتصادی زنان در افق ١٤٠٤ کاری ملی و همگانی است.به گفته مشاور وزیر صنعت، معدن و تجارت این نمایشگاه به مهمترین مشغله و نیاز ملت ایران برای رسیدن به توسعه پایدار یعنی کارآفرینی و اشتغال میپردازد.جلودارزاده با بیان اینکه کارآفرینی بهتنهایی انجام نمیشود، گفت: مسیر گستردهای باید فراهم شود که آحاد ملت ایران یا بتوانند کار ایجاد کنند یا مشغول کار شوند.

مدیریت ١٧ درصد شرکت‎های دانش‎بنیان در دست زنان

همچنین در این همایش معاون علمی و فناوری رئیسجمهوری تأکید کرد: اقتصاد دانشبنیان ریشه در نیروی انسانی دارد و برای تحول باید برخی زیرساختها را تغییر داد.

سورنا ستاری گفت: ضعف ما این است که در اقتصادمان نیروی انسانی را نمی‎بینیم، درحالیکه اقتصاد روبهجلو و دانشبنیان پایه در نیروی انسانی تحصیلکرده دارد. ما در اقتصاد نفتی، اشتغال را استخدام تعریف می‎کنیم و برای پیشرفت باید این زیرساخت‎ها را عوض کرد. زنان تحصیلکرده زیادی در کشور ما وجود دارند که باید از ظرفیت آنها بهره ببریم. وی گفت: وجود چهارونیم میلیون دانشجو و ٣٥ میلیون نفر در رده سنی بین ٢٠ تا ٤٠ سال در کشور، نشان از ظرفیت بالا برای پیشرفت است و زنان در این میان می‎توانند نقش زیادی بر عهده بگیرند. ذکر این نکته لازم است که بین ١٦ تا ١٧ درصد شرکت‎های دانش‎بنیان فعال در کشور توسط مدیران عامل یا اعضای هیأت مدیره خانم اداره می‎شوند.

معاون رئیس‎جمهور افزود: یکی از حوزه‎هایی که می‎تواند محل رشد بانوان کارآفرین باشد، حوزه ICT یا فضای مجازی است. نفوذ ICT باعث کاهش هزینه‎ها شد و مزیت این حوزه این است که زن و مرد نمی‎شناسد و همه بهخصوص بانوان می‎توانند در آن فعال باشند.

فعالیت اقتصادی، زنانه و مردانه ندارد

عضو هیأت نمایندگان اتاق بازرگانی تهران نیز با حضور در این همایش گفت: زنان ما توانمند هستند، تجارت، کارآفرینی و فعالیت اقتصادی، زنانه و مردانه ندارد و زنان نیز به فنون تجارت آگاهی دارند. فاطمه دانشور افزود: زنان بیشتر کرسیهای دانشگاه را اشغال کردهاند؛ این امر از سویی نشان‎دهنده افزایش تحصیلات زنان است اما از سوی دیگر جای تأمل دارد چراکه نشان میدهد زنان و دختران بیشتر ترجیح میدهند در دانشگاه حضور داشته باشند تا فضای کسب و کار. این در حالی است که پسران بیشتر علاقهمند به ورود به حوزه کسب و کار هستند.

وی با بیان اینکه عمدهترین مشکل زنان مشکل فرهنگی و اجتماعی است، تصریح کرد: از آغاز کودکی این مشکل شروع میشود و این مورد را حتی میتوان در الگوهای زبانی دید، چراکه پسرها زرنگ و دخترها قشنگ توصیف میشوند و جرئت خطرکردن از دختران گرفته میشود.

٩ بار برای خریدکردن به فولاد مبارکه رفتم اما مرا راه ندادند

این عضو شورای شهر تهران اضافه کرد: پس از فارغالتحصیلی سطوح مدیریتی به پسران سپرده میشود این در حالی است که آنان معدل کمتری از دختران دارند، از طرف دیگر ممکن است دخترها به برخی از حوزهها راه داده نشوند؛ به عنوان نمونه من ٩ بار برای خریدکردن به فولاد مبارکه رفتم اما مرا راه ندادند.

وی با بیان اینکه زنان شخصیتی چندوجهی دارند، اظهار کرد: زنان کارآفرین هم در صنعت حضور دارند و هم برخی از آنها میتوانند در حوزه اجتماعی و سیاسی نیز حضور فعال داشته باشند. در واقع در برابر زنان موانعی وجود دارد که از روی آن میپرند اما با وجود این عملکرد آنها با اما و اگر مواجه میشود؛ این در حالی است که مردان بهخاطر تلاشهایشان موردتشویق قرار میگیرند.

دانشور با اشاره به حضور زنان در اتاق بازرگانی گفت: در سال ١٣٨١، ٥٤٦ زن کارت بازرگانی گرفتند؛ این آمار در سال ١٣٨٩ به دوهزارو ٢٣٠ نفر رسید و بیشترین آمار حضور زنان در اتاق بازرگانی مربوط به سال ١٣٨٥ و ١٣٨٦ بود. یکی از دلایل این امر تحصیلات زنان بود اما عمده‎ترین دلیل نهادسازی بود چراکه در آن مقطع زمانی سازمانهای مردمنهاد زیادی شکل گرفت که زنان عضو آنان شدند.

وی در ادامه از وزیر صنعت و تجارت خواستار تمرکز بر کارهای فرهنگی شد و اظهار کرد: امیدوارم کارهای فرهنگیای صورت گیرد که زنان بیشتر جرئت حضور در فضای کسبوکار را پیدا کنند. علاوه بر آن لازم است زنان برای تصدی سمتهای مدیریتی شناسایی شوند و تعدادشان در جایگاههای مدیریتی و تصمیم‎ساز افزایش یابد.