زارعیان: پرداخت پاداش به مدیران یک رویه معمولی و آشکار است

روابط عمومی مخابرات در پاسخ به خبر «پاداش 100 میلیون تومانی مدیرعامل شرکت مخابرات ایران» مواردی را به شرح زیر اعلام کرد:

1- پرداخت پاداش به مدیران شرکتهای خصوصی یک رویه معمولی و آشکار است که به شرح زیر اقدام میشود:

الف - بعد از برگزاری مجمع عمومی سالیانه، پاداش هیئت مدیره توسط مجمع تعیین و در حضور سهامداران و خبرنگاران رسماً اعلام میشود.

ب- پاداش مدیرعامل توسط اعضای هیئت مدیره تعیین و اعلام میشود.

2- مجمع عمومی سالیانه شرکت مخابرات ایران در سال جاری تشکیل نشده است، لذا پرداخت پاداش قبل از مجمع صحت ندارد.

3- چنانچه منظور نویسنده مجمع پارسال است به اطلاع میرساند، براساس مصوبه هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران به همه مدیران از جمله مدیرعامل استانها پاداش مجمع پرداخت شده است.

4- حقوق کارکنان شرکت مخابرات ایران بعد از خصوصیسازی حداقل 25 و حداکثر 40 درصد افزایش داشته است که با احتساب افزایش سالانه طی این دو سال حدود 50 درصد بوده است. که چنانچه خبرگزاری محترم فارس قصد اطلاعرسانی داشته باشد میتواند به صحت و سقم این ادعا از طریق بررسی فیش حقوقی تکتک کارکنان پی ببرد.

5- روابط عمومی و امور بینالملل شرکت مخابرات ایران همواره آماده پاسخگویی به سؤالات خبرنگاران محترم بوده و هست و تعجب میکند که چرا یک خبرگزاری معتبر بدون طرح سؤال اقدام به انتشار این گزارش نموده در حالی که حتماً پیامد اینگونه اخبار که همانا پایین آمدن ارزش سهام، ایجاد نگرانی و تشویش عمومی در خصوص سرمایهگذاری انجام شده است را میدانند.

توضیح فارس:

از پرداخت پاداش 100 میلیون تومانی به مدیرعامل مخابرات خبر داده بود که روابط عمومی مخابرات این خبر را تکذیب نکرد. ضمن اینکه در خبر اولیه فارس اشاره ای به زمان پرداخت این پاداش نشده بود کما اینکه در خبر دوم تصریح شد که این پاداش مربوط به مجمع سال 90 بوده و در سال 89 نیز پاداش 50 میلیون تومانی پرداخت شده است.