جنب و جوش عجیب بانک‌ها برای خانه تکانی

اگر زیرساختها استاندارد و بروز باشد با تغییر مدیر اتفاقی نمی افتد.ولی اینکه هر مدیری یک تز جدیدی بدهد.این فاجعه است.مدیران جدید در اولین اقدام شعب جدید و نبش چهاراهها را تبدیل به سرمایه کنند.تا شاید جبران طلبهای وصول نشده را بکند.

به نظر من اینظور نیست که ما مدیران کارآمد نداشته باشیم بلکه تا زمانیکه امسال عبدالله طالبی ها جایشان را به دیواندری ها و خاوری ها و حیدری ها و... دادند که البته سابقه هر یک هم مشخص است میدهند و مدیران کارامد از کشور کوچ کرده یا خود را خانه نشین می کنند بهانه ای برای اقایانی که میخواهند پستهای مهم و اقتصادی کشور را دراختیار داشته باشند این میشود تا بگویند مدیر بانکی در کشور کم داریم. من نمیدانم این بانکداری الکترونیکی را این مدیران پیر و از کارافتاده اوردند یا جوانان فعال و پویای بانک پارسیان، یادم میاد قدیما توی بانک ملی که میرفتم مشتری ها از سروکول هم بالا میرفتند الان کدام مدیر بانکی بوده که سیستم به اینجا رسیده آیا کار مدیران قدیمی و به قول این مدیر بانکی، آقایان نایاب بوده اند یا اینکه افرادی که با جان و دل شب و روزشون رو در بانک پارسیان گذاشتند تا اینکه در شعب بانک ها سیستم نوبت دهی و بانکداری متمرکز و تلفن بانک و اینترنت بانک و موبایل بانک و شرکتهای تجارت الکترونیک و خیلی سیستمهایی که الان هم وطنان ما شاهد اون هستند راه بیفتند و بعد هم حرف بشنوند و به آنها توهین شود. بجای اینکه دنبال مدیران در رویا ها بگردیم بریم ببینیم چه نوابغی از بانک پارسیان جداشده اند و الان در کانادا، استرالیا هستند و بعضی ها شون هم الان خودشون رو خانه نشین کردند. خیلی لازم نیست اقایان دنبال پرتقال فروش بگردند یادمه روزهای دوشنبه که میشد باید گزارش بانک مرکزی ارسال میشد، برید ببینید ایا این گزارشات هیچگاه در طول سالهای 80 تا 87 در بانک پارسیان تاخیر داشتند حالا چی شده که پارسیان گزارش عملکرد واقعی خودش رو نمیتونه بده. آقایان به اصطلاح مدیران نایاب اگر راست میگوید و کمی حرفهایتان رنگ واقعیت دارد، برید ببینید، کمی تحقیق کنید از اون تیم جوان و کارآمد بانک پارسیان گه از اقای خاتمی ریس جمهور وقت تقدیر نامه گرفته اند کدام هایشان الان در سیستم بانکی حضور ندارند انها را بیاورید کاستی سیستم بانکی و اقتصادی کشور مدیران زبده و قدیمی نیستند بلکه دلسوزانی هستند که در هفته بجای 44 ساعت، بالای 150 ساعت در هفته کار می میکردند است، بریم کمی انصاف داشته باشیم و تاریخ رو مرور کنیم ببینیم چی به سر پارسیان امده یک زمانی بانک نمونه بود چی شده که اینطور شده، هر مدیری کاستی های خودش رو داره، بله آقای عبدالله طالبی هم کاستی داشت ولی همیشه باید کاستی ها رو در مقابل کارایی ها گذاشت و قضاوت کرد و نمره داد، خیلی نمیخواد اعضاء هیات مدیره ها به خودشون زحمت بدهند فقط کافی است کمی همت و غیرت داشته باشند و از امثال طالبی، مستعلمی و مهدیزاده ها که بانی بانکداری الکترونیک و متمرکز بودند دعوت به همکاری بشود حتی اگر لازم باشه خواهش و اگر نشد تقاضا و تمنا تا برگردند و سکانها رو در دست بگیرند.
شاید به گوش بعضی از اقایون هیات مدیره ها برسه چه پارسیانی ها چه سایر بانکها و چه خود آقای سیف که زمانی مشاور اقای طالبی بوده

همکار عزیزم صحبتهایی کردند که داغ دلم تازه شد
باید گفت این چالش نه تنها در بانک پارسان بلکه در اکثر بانک ها اتفاق افتاده. اگر امروز بانک ها رو با 10 سال قبل مقایسه کنیم از حیث مدیریت دانش، تفکر استراتژیک، نوآوری و خلاقیت و ... انگار که مغول حمله کرده کتابخانه ها را آتش زده و ...
خدا نگزرد از کسی که این بلا را سر سیستم بانکی آورد.

کسی که در هفته بالای 150 ساعت کار کنه جز خرابکاری کار دیگه نمی کنه لطفا بجای هیجان و سیاست ورزی و جانبداری یکطرفه نقد منصفانه بنویسید.

دوستان من هم با صحبتهای شما کاملا موافقم تا جایی که تمام مدیران به قول دوستمان نایاب را به مبارزه می طلبم شاید این دوستان بگویند که بابا مگر می شود یک بانک به این عظمت را به دست یک مدیری که مدیریت نکرده بسپاریم ، ولی من می گویم که اگر حاصل کار مدیران بانکی را در همین سال گذشته بررسی کنیم می بینم که هیچگونه ساماندهی در نظام بانکی نتوانستند ایجاد کنند که در زمانهای مختلف ضربات مهلک حتی به به سیاستهال پولی و مالی بانک مرکزی و دولت زدند و حتی بر یک مساله پیش و پا افتاده که نه به تحریم ربط دارد و نه نیاز به هیچگونه زیر سیستم خاصی که شاید فراهم کردن آن مشکل باشد یعنی تعیین نرخ سود سپرده ، و اجرای واقعی آن هیچکدام از این مدیران نایاب نتوانستند حتی کوچکترین اقدامی انجام دهند در پایان هم معوقات 73 هزار میلیاردی رو با تمام پیگیریها و تلاشهای مستمر این مدیران از جان و مال و زندگی گذشته این بانکها به 93 هزار میلیارد رساندن که این خود جای بسی تشکر و قدردانی دارد حال من به این دوستان می گویم من ، مدیر مدیریت نکرده بر سر جانم شرط بندی میکنم که دسته گلهایم از این که در امسال دیدیم کمتر باشد امیدوارم که به مذاق دوستان خوش آید