اخبار و مقالات

آگهی‌ها

کالاها

شرکت‌ها

استیک اسید (Acetic Acid)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

دی اتانول آمین (DEA)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

سدیم کربنات (Sodium Carbonate)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

اسید نیتریک (Nitric Acid)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

متانول (Methanol)

فروشنده: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

فنول (Phenol)

فروشنده: :  مهرادکو

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

سدیم تری پلی فسفات (Sodium Tripolyphosphate)

فروشنده: :  شیمی کارون

1   پاکت 25 کیلویی تماس بگیرید   
سفارش خرید

قیر (Bitumen)

فروشنده: :  VECTAL OIL

1   تن تماس بگیرید   
سفارش خرید

متانول (Methanol)

فروشنده: :  مهرادکو

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

متانول (Methanol)

فروشنده: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

فنول (Phenol)

فروشنده: :  مهرادکو

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

سدیم تری پلی فسفات (Sodium Tripolyphosphate)

فروشنده: :  شیمی کارون

1   پاکت 25 کیلویی تماس بگیرید   
سفارش خرید

دو سوال چالش‌برانگیز در یک مصاحبه کاری و پاسخ‌هایی هوشمندانه به آنمدیریت 

دو سوال چالش‌برانگیز در یک مصاحبه کاری و پاسخ‌هایی هوشمندانه به آن

همواره دو سوال برای مصاحبه‌شوندگان برای کار بسیار چالش‌برانگیز و اضطراب‌آور بوده است:
1) چه مقدار دستمزد از شغل قبلی خود کسب می‌کردید (یا در حال حاضر درآمد شما چقدر است)؟
2) انتظارات شما از حقوق و دستمزد شغلی که هم‌اکنون در حال مصاحبه برای آن هستید به چه میزان است؟
همه ما می‌دانیم تمامی سوالات حول محور کسب درآمد و دستمزد در حال و در گذشته مشخص‌کننده ظرفیت کسب درآمدی یک استخدام‌شونده است.
حال راه‌حل چیست؟ و چگونه می‌توان هوشمندانه به این سوال پاسخ گفت؟

همیشه به یاد داشته باشید که حرفه‌ای‌ها به‌عنوان بزرگ‌ترین هدف در این مورد به هیچ وجه پاسخ روشنی نمی‌دهند، اگرچه مصاحبه‌کننده بارها تلاش می‌کند در طول فرآیند مصاحبه به این مهم دست بیابد ولی هرگز و به هیچ وجه نباید آماده مطرح کردن مسائل مربوط به پول و درآمد باشید. ایده‌آل‌ترین روش این است که خود را عاشق کار و موقعیت شغلی آینده خود نشان دهید و اولویت دومتان را پول و کسب درآمد اعلام کنید، چرا که بعد از اینها و کسب آن موقعیت شغلی موقعیت و زمان چانه‌زنی بهتری برای شما فراهم خواهد بود. چگونه به سوال «چه مقدار دستمزد دریافت می‌کردید؟» جواب دهیم

پاسخ شماره 1

«البته که موقعیت شغلی قبلی من با اینکه هم‌اکنون برای مصاحبه برای آن آمده‌ام، متفاوت است. بنابراین ربطی میان حقوق و دستمزد قبلی و فعلی‌ام مشاهده نمی‌کنم اما با کمال میل به تمامی سوال‌های شما پاسخ می‌دهم و همچنین اگر درباره مهارت‌هایم و کیفیت آن با شما به توافق برسم، که من فردی مناسب برای این موقعیت شغلی هستم که مطمئنم مناسب هستم؛ می‌توانیم سر این موضوع به توافق برسیم. البته باید بگویم که بسیار خوشحال می‌شوم بتوانم امکان کار در این محیط را داشته باشم.

پاسخ شماره 2

گذشته را کنار بگذاریم؛ شما چه مقدار بودجه برای این موقعیت شغلی کنار گذاشته‌اید؟ حال اگر در جواب شما مبلغ مناسبی درباره این جایگاه پیشنهاد بدهند در آن صورت باید با کمی مکث بگویید من هم با این دستمزد راحتم و مشکلی ندارم. این در صورتی است که اگر شما پیشنهاد مالی را می‌دادید ممکن بود آنها با چانه‌زنی آن را پایین‌تر بیاورند.

پاسخ شماره 3

صادقانه جلو بروید و همه چیز را درباره کسب درآمد از شغل قبلی خود بازگو کنید.

در بیشتر موارد آنها واقعا می‌خواهند بدانند که آیا توانایی پرداخت دستمزد به شما را خواهند داشت یا خیر.

اگر شما کار خود را به خوبی انجام دهید و بدانید چه پیشنهادی برایتان معقولانه است، برای آن شغل و در آن موقعیت اگر دستمزد پایین و کمی را به شما پیشنهاد کنند شما قطعا برای گرفتن دستمزد بالاتر مذاکره خواهید کرد (البته براساس تحقیقات شما) بعد از گرفتن پیشنهاد از آنها.

چگونه به «چه مقدار دستمزد انتظار دارید دریافت کنید؟» جواب دهیم؟

خبر خوب این است که اگر این سوال از شما پرسیده شود این به آن معنا است که برای آن شغل پذیرفته شده‌اید.

پاسخ شماره 1: لبخندی بزنید و سپس بپرسید آیا معنی این صحبت شما این است که می‌خواهید به من کار مورد نظر را ارائه کنید.

پاسخ شماره 2: ابتدا بپرسید: حقوق و دستمزد پیشنهادی شما برای این موقعیت کاری چقدر است؟

زمانی که آنها مبلغ مورد نظر خود را به شما بگویند، درصورت رضایت، باید این‌گونه واکنش نشان بدهید که، من با این شرایط موافق هستم و مشکل ندارم البته اگر هر دو ما تصمیم بگیریم که برای این کار مناسب هستم، من با حقوق و دستمزدم بحثی ندارم که در همین بازه‌ای که فرمودید باشد.

پاسخ شماره 3: من بیشتر علاقه به گرفتن این شغل دارم که بسیار مناسب است و البته مطمئن هستم که شما حقوق و دستمزد مناسبی برای این جایگاه در نظر گرفته‌اید. بیشتر تمرکز خود را برای به دست آوردن آن شغل بگذارید، اگر آنها مایل به استخدام شما نبودند در واقع هیچ شانسی برای بحث بر سر دستمزد نخواهید داشت.

اما در آخر باید نکته‌ای دیگر را متذکر شد: هر مصاحبه کاری دارای شرایط خاص و متفاوتی است برای همین برای پاسخ به یک سوال بیش از چند پاسخ موجود است، این شما هستید که باید تصمیم بگیرید کدام مورد جهت تماس بیشتر و سیاست‌گذاری‌هایتان مناسب است و با آن راحتید. البته تحقیق درباره شرکتی که برای استخدام به آنجا می‌روید و درآمد و بازه ارائه دستمزد به شما در جهت پیشبرد مناسب یک مصاحبه و پاسخ به سوالات بسیار کمک می‌کند. تجربه و اعتماد به نفس عواملی هستند که باعث موفقیت در مذاکرات درباره حقوق و دستمزد خواهند شد.

دنیای اقتصاد

نظرات (2) کاربر عضو:  کاربر مهمان: 
هادی شناسه نظر: 287452 3 بهمن 1394 - 3:21

من زیاد مصاحبه رفتم و مهمترین اصل توی مصاحبه اینه که اعتماد به نفس داشته باشی و به نظر من هر کسی قیمت خودشو خوب بلده....در این روشی که شما توضیح دادین این نوع جوابا که شما مطرح کردین معنیش اینه که من تازه کارم و هر چقدر بدین من باهاتون کار میکنم......فراموش نکنید کهیه نیروی تازه کار از سه تا پنج سال نباید به حقوق خوب فکر کنه فقط باید دنبال کسب تجربه باشه بعد پنج سال تجربه تو مصاحبه کج میشینه میگه من نرخم اینه میدی بمونم نمیدین میرم......التماستم میکننن.......

ادامه
دارابی شناسه نظر: 287470 3 بهمن 1394 - 14:31

روش من این است که ابتدا در رابطه با سطح حقوق و مزایای آن سازمان تحقیق می کنم . اگر سطح حقوق در آن سازمان پایین باشد اصلا نباید سراغ مصاحبه رفت . در صورتی که سطح حقوق و مزایا در سازمان مناسب باشد من پیشنهاد می دهم که یک ماه در آن سازمان آزمایشی کار کنم با شرط اینکه در صورت عدم رضایت کارفرما بدون گرفتن ریالی سازمان را ترک کنم . ولی اگر سازمان کار مرا پسندید آنوقت سر حقوق و مزایا صحبت می کنم . هرچه را که توافق کردیم باید در قرارداد بلافاصله نوشته شود . وعده و وعید های آینده کارفرما را نیز قبول نمی کنم .

ادامه
ارسال نظر
حداقل 3 کاراکتر وارد نمایید.
ایمیل صحیح نیست.
لطفاً پیوند مرتبط را کامل و با http:// وارد کنید
متن نظر خالی است.

wait...