ملاک تعیین حقوق و دستمزدها باید نرخ تورم باشد در غیر این صورت نیروی کار انگیزه لازم برای تولید را از دست خواهد داد.
عبدالله مختاری ـ عضوهیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران ـ با بیان این مطلب، گفت: هرگونه تعیین دستمزدی باید بر مبنای تورم موجود صورت گیرد زیرا اگر دخل و خرج کارگر با حقوق دریافتی همخوانی نداشته باشد انگیزه لازم برای تولید و افزایش بهره وری را نخواهد داشت.
وی یکی از انتظارات جامعه کارگری در هفته دولت را اصلاح و ساماندهی قراردادهای پیمانکاری عنوان کرد و گفت: اگرچه در برهه ای قراردادهای پیمانکاری به خوبی به اجرا درآمد ولی در بسیاری از موارد پیگیری نشد که انتظار می رود ساماندهی آن در دستور کار دولت قرار بگیرد.
به گفته مختاری کارگری که به صورت پیمانکاری به کار گمارده می شود، به دلیل نپرداختن حقوق اصلی و یا واریز نشدن حق بیمه اش توان اداره زندگی و تامین معیشت خانواده خود را از دست می دهند و همین امر مشکلات اقتصادی و اجتماعی بسیاری را به وجود می آورد.
عضوهیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران افزود: قرارداد کاری که به پیمانکار سپرده شده نباید به دلیل قید کلمه پیمانکار، سفید امضا بسته شود یا اینکه پیمانکار به صورت ساعتی محاسبه دستمزد کند.
به اعتقاد مختاری امروز اهمیت منابع انسانی کمرنگ شده است.
وی درعین حال درباره نقش دولت در روابط حاکم بر کارگر و کارفرما گفت: دولت می تواند با همراهی مجلس قوانینی را وضع و تصویب کند که جلوی بسیاری از سوء استفاده ها و اجحاف به کارگران را بگیرد و راهکارهای عملی افزایش سطح رفاه و زندگی کارگران را دنبال کند.
عضوهیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: قانونی که وضع شود ولی به مرحله اجرا در نیاید از بی قانونی بدتر است.
ایسنا