ناصر چمنی اظهار کرد: بسیاری از کارفرمایان حاضرند خودشان واکسن کرونا را برای نیروهای کار خود تامین کنند ولی شرایطی وجود ندارد که مستقیماً ورود کنند و برای پرسنل خود واکسن تهیه کنند.

این فعال حوزه کار ادامه داد: تعدادی از کارفرمایان با وجود آنکه در قبال تزریق واکسن مسئولیتی ندارند اما اعلام آمادگی کردند که نه تنها برای کارگران خود بلکه برای خانواده هایشان نیز واکسن تزریق شود.

چمنی تصریح کرد: قانون واکسن در تمام دنیا یکی است و تحت اختیار دولت ها است اما متاسفانه اقدام قابل توجهی برای جامعه کارگری در قبال کرونا و تزریق واکسن صورت نگرفته است؛ درحالی که بیش از ۵۰ درصد جمعیت کشور را کارگران تشکیل می دهند.

وی ادامه داد: انتظار داریم در این شرایط جنگ اقتصادی که با تحریم ها روبه رو هستیم، به سربازان خط مقدم جبهه تولید که بی هیچ چشم داشتی در خطوژ تولید مشغول فعالیت هستند بها بدهند و با صدور دستورالعمل یا بخشنامه ای برای تزریق واکسن آنها را دلگرم کنند.

این فعال کارگری ادامه داد: ستاد ملی کرونا برای کارمندان و کارکنان ادارات و دستگاههای دولتی باصدور دستورالعملی امکان دورکاری را فراهم کرد و آنها توانستند از مزایای دورکاری و حضور ۵۰ درصد و یک سوم استفاده کنند ولی کارگران از هیچ امتیازی برخوردار نشدند چون باید سر کار حاضر می شدند و چرخ تولید و صنعت را به گردش در می آوردند.

وی کارگران بخشهای خدماتی را در اولویت تزریق واکسن دانست و گفت: معتقدم کارگران خدماتی باید در اولویت واکسیناسیون قرار بگیرند چون مستقیماً با شهروندان سر و کار دارند و در دوران کرونا بیشتر گروه مشاغل خدماتی آسیب دیدند و به دلیل رعایت دستورالعمل های کرونایی ناچار به تعطیلی شدند.

وی ادامه داد: درست است که در مورد برخی کارگران مشاغل ضروری مثل پاکبان ها کار واکسیناسیون آغاز شد ولی مهم پیشرفت کار و داشتن برنامه برای آغاز و پایان واکسیناسیون است و شروع تبلیغات واکسن برای یک گروه از مشاغل مهم نیست.

این فعال حوزه کار در پایان گفت: امیدواریم در دولت جدید با توجه به آنکه آقای رئیسی ریاست ستاد ملی مقابله با کرونا را برعهده دارند، صدور دستورالعمل‌هایی برای جامعه کارگری را شاهد باشیم و کارگران را که در این شرایط سخت اقتصادی تلاش می‌کنند تا تولید متوقف نشود دستکم در اولویت پنجم واکسیناسیون قرار بدهند.