وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برای خروج از مرحله رکود باید بر منابع داخلی و مهارت‌های افراد تکیه کنیم و باید نگاه و نگرش افراد را به مشاغل تغییر داد.
به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دیدار با کارکنان ستادی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور اظهار داشت: ظرفیت‌های غنی علمی و مهارتی و منابع توانمند انسانی شاغل در این سازمان نقطه اتکایی در عملیاتی کردن برنامه‌های دولت تدبیر و امید در حوزه آموزش‌های فنی و مهارتی است.
وی افزود: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای از جمله سازمان‌هایی است که در تحقق برنامه‌های دولت نقش اساسی و مهمی را ایفا می‌کند.
ربیعی لزوم تحول در سازمان را بسیار با اهمیت ارزیابی کرد و گفت: اگر در جایی که کار می کنیم نتوانیم تحول ایجاد کنیم و درست کار کنیم، بدانید به خانواده خودمان آسیب رسانده‌ایم و نتیجه کم‌کاریمان به خودمان برمی‌گردد.
وی افزود: همه ما باید به عنوان اعضای یک خانواده حس امنیت و آرامش و رشد و شکوفایی بیشتری داشته باشیم.
وی تصریح کرد: برای خروج از مرحله رکود باید بر منابع داخلی و نبوغ و مهارت‌های افراد تکیه کنیم، تحول بسیار زیادی در خودمان ایجاد کنیم و بیش از پیش فعالیت کنیم.
وزیر تعاون، کار و رفاه به مسئله اشتغال و بیکاری در کشور اشاره کرد و گفت: مقوله اشتغال و بیکاری از مهمترین موضوعاتی است که باید به آن بپردازیم البته رسیدن به نرخ رشد اقتصادی 6 درصد و ایجاد سالی یک میلیون فرصت شغلی کار بسیار بزرگی است که نیازمند تلاش همه جانبه است.
ربیعی به موضوع مهارت و تجربه پرداخت و گفت: من به مدرک احترام می‌گذارم اما برای تجربه و مهارت ارزش بیشتری قایل هستم.
وی به اهمیت جایگاه سازمان آموزش فنی و حرفه ای اشاره کرد و گفت: در مرحله‌ای که کشور وارد دوره جدید برنامه دولت که خروج از رکود است، می‌شود، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای باید جایگاه خود را در کشور ارتقا داده و آن را تثبیت کند.
ربیعی تغییر در شیوه‌های آموزش را مهم ارزیابی کرد و افزود: شیوه‌ها و روش‌های آموزشی در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای باید به سمت نوآوری حرکت کند و توجه به عرضه و تقاضای نیروی کار کشور از جمله مؤلفه‌های مهم در این مسیر و مورد تأکید است.
وی افزود: اجرای طرح‌های مطالعاتی جدید با رویکرد تولید ادبیات جدید و شناخت از نیازهای بازار کار در ارتقای وضعیت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای ضروری است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به اهمیت ترسیم نقشه نیروی انسانی بازار کار از سوی این سازمان اشاره کرد و گفت: با ترسیم نقشه نیروی انسانی بازار کار، افق برنامه‌های تدوین شده برای آینده روشن‌تر خواهد شد و در همین رابطه نیز فنی و حرفه‌ای نقطه اصلی سرریز ایده‌ها به بازار کار است.
وی به جایگاه و منزلت اجتماعی افراد در مشاغل و تغییر در فرهنگ کار پرداخت و افزود: شیوه‌های آموزش برای کارگران سنتی و مدرن با یکدیگر متفاوت است بنابراین باید نگاه و نگرش افراد را هم به مشاغل تغییر داد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان داشت: یکی از دیگر کارهای مهم، مطالعه مشاغل نوین و جدید است که در این مسیر از توان علمی فنی و حرفه‌ای و تجارب کشورهای مشابه می توان استفاده کرد.
وی تهیه منابع آموزشی جدید را ضروری دانست و گفت: استفاده از تجارب کشورهای مشابه ایران و بهره‌گیری از این تجارب و تهیه منابع آموزشی جدید باید در اولویت‌های سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای قرار گیرد.
ربیعی منطقه‌ای کردن فعالیت‌های سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای را مورد تأکید قرار داد و گفت: مشاغل پیش رو باید مورد بررسی و طراحی مجدد قرار گرفته و مدارک فنی و حرفه‌ای در بازار کار ارتقا یابد.
وی افزود: هر چقدر بتوانیم فعالیت‌های سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای را منطقه ای کنیم و تجارب بین‌المللی بیشتری کسب کنیم، افراد بیشتری را هم جذب خواهیم کرد.
ربیعی توجه به نوآوری و خلاقیت در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای را نیز مهم برشمرد و گفت: ما نیاز به نوآوری و خلاقیت داریم بنابراین وجود نوآوری و خلاقیت را ارج می‌نهیم و از آن تقدیر می‌کنیم.
لینک مطلب:
https://www.eranico.com/fa/content/21203
