محمد رضا نعمت زاده دیشب درجمع بازنشستگان وزارت صنعت، معدن و تجارت اظهار داشت: بسیار علاقمندم که از ایجاد سازمان های غیردولتی اجتماعی، آموزشی و فرهنگی و... توسط بازنشستگان حمایت کنم و شما بازنشستگان عزیز نباید با برون رفت از کارهای رسمی از کار منفک شوید بلکه باید جوانهای بیشتری جایگزین شما شوند و از تجربیات شما در پیشبرد امور جامعه استفاده شود.

نعمت زاده در این نشست که به مناسبت 25 ذی حجه روز تکریم خانواده و بازنشستگان برگزار شد، اضافه کرد: نسل جوان به کار مولد نیاز دارد و صنعت و معدن و تجارت هم که حدود یک ثلث اقتصاد ملی را تشکیل می دهد حکم پیشران را در تحولات رونق دارد و امیدواریم با کمک صنعتگران، معدنکاران و صادر کنندگان و تجار بتوانیم حرکتهای بیشتری در جهت رونق اقتصادی ایجاد کنیم.
نعمت زاده اظهار کرد: شما بازنشستگان و تجربیات شما قطعا چه در بخش های فنی و کارشناسی و اداری و مالی و اجرایی و چه اجرای پروژه ها می تواند موثر واقع شود.
وی ادامه داد: جوانان به مربی نیاز دارند وشما می توانید مربیان خوبی برای نسل آینده باشید.
در این مراسم همچنین معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت صنعت، معدن و تجارت گفت: این نشست آغاز یک حرکت نو برای ارتباط بیشتر بازنشستگان با مجموعه وزارتخانه است.
علی یزدانی با بیان اینکه بانک اطلاعاتی منسجمی از بازنشستگان این وزارتخانه نداریم افزود: بر اساس آمار موجود بیش از 3500 بازنشسته داریم که 1500 نفر عضو کانون بازنشستگان این وزارتخانه هستند.
وی برگزاری این مراسم را بنابر تاکید وزیرعنوان کرد و افزود: طی 17 سال گذشته چنین حرکت جمعی شکل نگرفته بود و انشاءاله تداوم یابد.
در ادامه مراسم رییس کانون بازنشسگان وزارت بازرگانی سابق با اشاره به سابقه شکل گیری این کانون افزود: تاسیس کانون بازنشستگان موضوعی شعاری نیست بلکه از ضروریات و واجبات است.
گلچهره شاه کرمی اضافه کرد: کانون جایی است برای مراجعه بازنشستگان و امیدواریم برنامه های سیاحتی و زیارتی و کنفرانس ها و.. در این مجمع شکل بگیرد.
در این نشست صمیمانه بازنشستگان وزارت صنعت، معدن و تجارت نیز بر استفاده از اطلاعات و بهره گیری از تجارب آنان تاکید کردند.
محمد جعفرلاری که قبل از باز نشستگی 18 سال مدیر کل صنایع برق و الکترونیک و 6 سال مشاور تولید وزارت صنایع و معادن سابق بوده است ایجاد اتاق فکر را در هر شاخه از صنعت و معدن و تجارت مفید عنوان کرد و گفت: با تشکیل این اتاقهای فکر صنعتگران و مسوولین اجرایی می توانند تجربیات مفید خود را در اختیار مسوولین فعلی قرار دهند تا راه رفته دوباره پیموده نشود.
به گفته وی ذخایر خوبی از نیروهای انسانی مفید و با تجربه در بین بازنشستگان هست که بعضا بلا استفاده می ماند.
همچنین محمد رضا منصوری میری کارشناس مسوول اداره کارگزینی وزارت صنایع و معادن سابق بر راه اندازی اتاق فکر در رسته های امور اجتماعی، اداری، مالی و مهندسی و.. تاکید کرد و گفت: این اقدام باعث انتقال تجارب از نسلی به نسل بعد می شود.
وی برگزاری نشست های صمیمانه و تقدیر از بازنشستگان را تقدیر از زحمات سالهای طولانی خدمت آنان در حوزه های صنعت، معدن و تجارت عنوان و بر تداوم این حرکت تاکید کرد.
در انتهای این مراسم از یازده نفر از بازنشستگان سال قبل وزارت صنعت، معدن و تجارت به نمایندگی از سایر بازنشستگان و به میمنت دولت یازدهم از سوی وزیر و معاونین وی با اهدای لوح تقدیر سپاسگذاری و تقدیر شد.