محمد نهاوندیان در مراسم تقدیر از برگزیدگان جشنواره ملی بهره‌وری گفت: بهره‌وری این روزها یکی از مهمترین اهداف بسیاری از شرکت‌های بین‌المللی و چند ملیتی به شمار می‌رود، این درحالی است که شرکت در مسابقه بهره‌وری، هر روز با طلوع خورشید آغاز می‌شود و تا زمانی که این مسابقه در جامعه فراگیر نشود قادر به دستیابی به اهداف تعیین شده نخواهیم بود.

رئیس اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران افزود: تنها زمانی می‌توان ادعا داشت که اتکاء اقتصادی ایران به منابع طبیعی و تجدیدناپذیر پایان یافته است که نفت منبع اصلی تولید ناخالص ملی نباشد، البته باید به این نکته توجه داشت که رسیدن به سند چشم‌انداز، تنها با توسعه بهره‌وری و نوآوری امکان‌پذیر است.

وی با بیان اینکه به جای گلایه از منتقدان ‌باید قدردان آنان باشیم، تصریح کرد: ‌گام نخست برای اصلاح و توسعه کشور دیدن کاستی‌ها است؛ به این معنا که باید پذیرفت که رشد بهره‌وری آنطور که باید اتفاق نیافتاده است و در بخشی از اقتصاد که بر اساس رانت‌ها مدیریت می‌شود، رشد غیرطبیعی و نادرستی وجود دارد به این ترتیب فعالان اقتصادی به جای رشد بهره‌وری به دنبال ایجاد ارتباط‌ها قدم برمی‌دارند.

نهاوندیان اضافه کرد: تا زمانی که دانشجویان ما هنگام ورود به بازار کار متوجه می‌شوند که برای کسب موفقیت در حوزه کاری خود به روابط احتیاج دارند، ‌هیچگاه به خلاقیت، اکتشاف و نوآوری فکر نخواهند کرد.

رئیس اتاق ایران تصریح کرد: به جای آنکه چشمه های جدید رانتی را به وجود آوریم، باید چراغ برداشته و سر‌چشمه رانت‌های موجود را نابود کنیم. اینکه در بازار تفاوت فاحش نرخ ارز وجود دارد در شرایط کنونی قابل قبول نیست زیرا با همین تفاوت‌ها، فضای رانتی عظیمی شکل گرفته است که تنها راه حل آن اطاعت از قانون است.

نهاوندیان ادامه داد: شورای پول ‌و ‌اعتبار سیاست تک نرخی ارز را تصویب کرده و تاکید دارد این قانون به طور جدی رعایت شود، هرچند اگر به موقع اجرا می‌شد، شاهد جهش ناگهانی ارزی نبودیم بنابراین به طور یقین باید این شکاف به حداقل ممکن برسد و اگر این اتفاق بیافتد مدیری که به دنبال رشد بهره‌وری بوده، موفق خواهد شد.

وی در پایان سخنان خود با بیان این مطلب که این مسابقه باید در سطح گسترده‌تری دنبال شود، عنوان کرد: روزی که فرد پیروز در مسابقه بهره‌وری مانند یک ورزش‌کار امروزی، مهم تلقی شود، آنگاه روز پیروزی اقتصاد کشور خواهد بود.

در ادامه این مراسم، فرشید شکرخدایی، دبیر جشنواره ملی بهره‌وری با اعلام اینکه بیش از 55 درصد تولید ناخالص داخلی در بخش صنعت و معدن و بیش از 80 درصد بخش خدمات موسسات مالی و پولی در سامانه ملی اندازه‌گیری و تجزیه و تحلیل شاخص‌های بهره‌وری محاسبه شده است، از رتبه‌بندی بیش از 500 شرکت بر اساس شاخص‌های مالی، اقتصادی و بهره‌وری خبر داد.

شکرخدایی، با بیان تغییرات ارزش افزوده، عوامل تولید و بهره وری درصنایع با ارزش افزوده بالا، افزود: رضایت 80 درصدی در فرایند داوری به دلیل فرایند آنلاین داوری از موفقیت های این جشنواره به شمار می رود.

همچنین سعید مهذب ترابی، رئیس سازمان ملی بهره‌وری انرژی ایران، نیز خواستار همکاری انجمن‌ها، شرکت‌ها و اتاق ایران با سازمان بهره وری انرژی ایران با هدف ارتقای وضعیت شاخص‌های بهره‌وری در کشور شد.

وی افزود: همکاری انجمن ها، شرکت ها و اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران با سابا موجب ارتقاء وضعیت شاخص های بهره وری در کشور خواهد شد و سابا از این موضوع استقبال کرده و همگان را به مشارکت دعوت می کند.

درادامه این مراسم اردشیر سعدمحمدی، مدیرعامل صنایع مس ایران در رابطه با مدیریت بهره وری در معادن و صنایع معدنی با رویکرد بهبود ارزش افزوده گزارشی را ارائه کرد. وی بر آموزش منابع انسانی در حوزه معادن و صنایع و معادن تاکید کرد. در این مراسم همچنین از تندیس ملی بهره‌وری با حضور هیئت رئیسه اتاق بازرگانی ایران و تهران رونمایی شد.