به گزارش ارانیکو و به نقل از شانا، عباس شعری مقدم، در نشست بررسی وضع کارکنان و نیروهای بومی در منطقه ویژه پارس جنوبی اظهار کرد: استفاده از این نیروها اولویت شرکت‌های پتروشیمی حاضر در این منطقه است. وی افزود: استفاده از نیروهای بومی و محلی مزیت‌های خوبی برای شرکتها دارد اما باید این نیروها با فراگیری تخصص‌های فنی و حرفه‌ای مورد نیاز به صورت تخصصی مشغول به کار شوند. مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی ادامه داد: برخی پیمانکاران به دلیل نداشتن نیروهای متخصص در منطقه از نیروهای غیر بومی برای فعالیت‌های خود استفاده می‌کنند و نمی توان گفت قوم گرایی در انتخاب نیروها نقش دارد.

وی با بیان این که دولت، بخش خصوصی و نمایندگان منطقه در مجلس شورای اسلامی به دنبال ایجاد رونق در منطقه و اشتغال زایی هستند گفت: باید توسعه متوازن در تمام مناطق محقق شود. به گزارش روابط عمومی شرکت ملی صنایع پتروشیمی موسی احمدی، عضو کمیسیون انرژی و نماینده مردم عسلویه، کنگان، دیر و جم نیز در این نشست اظهار کرد: ٤٦ هزار هکتار از زمینهای این منطقه در اختیار منطقه ویژه پارس جنوبی است و با توجه به این که مشاغل صیادی،کشاورزی و دامپروری در این منطقه از بین رفته است امید است؛ شرکت‌های حاضر در منطقه به ویژه پتروشیمی‌ها اهتمام بیشتری در بکارگیری نیروهای بومی داشته باشند.

وی ادامه داد: برای رسیدن به اهداف افق ١٤٠٤ باید با عزمی ملی به سوی آینده گام برداریم و در این مسیر اشتغال زایی در این منطقه از سوی پتروشیمی‌ها با توجه وضع موجود می‌تواند نقش مهمی در کاهش بیکاری داشته باشد. همچنین محمد صفائیان مدیرعامل شرکت عملیات غیرصنعتی پازارگاد نیز با بیان این که تمام پتروشیمی‌های حاضر در منطقه ویژه نیمی از نیروهایشان بومی هستند گفت: در برخی از پتروشیمی‌ها ٦٠ درصد کارکنان بومی هستند. وی افزود: ظرفیت‌های مطلوبی برای اشتغال در فاز ٢ پتروشیمی‌های عسلویه وجود دارد و می توان در آینده بر روند اشتغال زایی بومیان منطقه در فاز ٢ افزود.