مطابق ابلاغ سازمان تأمین اجتماعی، افزایش سن بازنشستگی از ابتدای ۱۴۰۴ انجام می شود.

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود.

به دنبال پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی از سوی سازمان تامین اجتماعی، برخی بازنشستگان نسبت به چنین پیشنهادی ابراز نگرانی کرده‌اند، به طوریکه سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی در این راستا معتقد است که اجرای چنین فرمولی برای آن دسته از بازنشستگانی که ۲۸ سال سنوات خدمت خود را به صورت حداقلی بیمه‌پردازی کرده و بیمه دو سال آخر را به صورت حداکثری پرداخت کرده‌اند، اجحاف است و تبعات اجتماعی سنگینی به همراه دارد.

پرداخت بیمه از دو کارگاه، یک امکان برای افراد است که به آن‌ها اجازه می‌دهد تا از مزایای مختلفی در طول دوره فعالیت شغلی خود بهره‌مند شوند. این شامل بهره‌مندی از حقوق و مزایای بیشتر در دوران بازنشستگی، تامین بیمه است.

نمایندگان در جریان بررسی موارد ارجاعی لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ از شورای نگهبان، با اصلاح بند (ت) تبصره پنج ماده واحده این موافقت کردند.

علی صادقی‌زاده، کارشناس حقوقی، در یک برنامه تلویزیونی به شرایط بهره‌مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور پرداخت و بیان کرد: فردی که ۲۰ سال در شغل سخت و زیان‌آور کار کرده است، کارفرما موظف است وضعیت سلامتی او را سالی یک‌بار بررسی کند تا از خطرات احتمالی پزشکی مطلع شود.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

نماینده آستانه اشرفیه از اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تا دو سال آینده خبر داد و اعلام کرد: سازمان تامین اجتماعی همزمان با دولت در حوزه بازنشستگان کشوری و لشکری همسان‌سازی را اجرا خواهد کرد که در سال ۱۴۰۳ به ۴۰ درصد می‌رسد و در بازه ۱۴۰۴ تا ۱۴۰۵ هر سال ۳۰ درصد خواهد بود تا حقوق بازنشستگان ۹۰ درصد حقوق شاغلین همتراز باشد.

وزیر اقتصاد در حکمی معاون حقوقی وزرات اقتصاد، سرپرست مرکز عالی دادخواهی مالیاتی را منصوب کرد.

فهرست واجدین شرایط وام ضروری بازنشستگان کشوری به بانک عامل ارسال شده است.