به نقل از بانک سپه، طرح ملی ادغام بانک‌ها به منظور اصلاح و ساماندهی شبکه بانکی از سال ۱۳۹۷ آغاز و پس از تصویب در فروردین ماه سال ۱۳۹۸ به بانک سپه ابلاغ شد.
در همین راستا و در جهت یکسان‌سازی قوانین و مقررات اداری، همسان‌سازی حقوق و مزایای کلیه کارکنان بانک سپه در دستور کار و اولویت بانک سپه قرار گرفت و پس از برگزاری جلسات متعدد با سازمان اداری و استخدامی کشور و سایر مراجع ذی‌صلاح، «آیین‌نامه اجرایی ساماندهی نیروی انسانی و نظام اداری و استخدامی کارکنان بانک سپه» در تاریخ ۱۴۰۰.۱۲.۲۲ به تصویب هیأت عالی راهبری ادغام بانک‌ها رسید.
در این طرح عظیم ملی، بالغ بر ۲۸ هزار نفر به کارکنان و ۳۰۰۰ شعبه به واحدهای بانک سپه افزوده شد و بدین ترتیب، مجموع پرسنل بانک سپه به بیش از ۴۵ هزار نفر رسید.
با این اوصاف بالغ بر ۸۸ درصد از پرسنل جدید، با تبعیت از قانون مدیریت خدمات کشوری از افزایش حقوق برخوردار شدند.
ایسنا