اخبار و مقالات

آگهی‌ها

کالاها

شرکت‌ها

استیک اسید (Acetic Acid)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

دی اتانول آمین (DEA)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

سدیم کربنات (Sodium Carbonate)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

اسید نیتریک (Nitric Acid)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

متانول (Methanol)

فروشنده: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

فنول (Phenol)

فروشنده: :  مهرادکو

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

سدیم تری پلی فسفات (Sodium Tripolyphosphate)

فروشنده: :  شیمی کارون

1   پاکت 25 کیلویی تماس بگیرید   
سفارش خرید

قیر (Bitumen)

فروشنده: :  VECTAL OIL

1   تن تماس بگیرید   
سفارش خرید

متانول (Methanol)

فروشنده: :  مهرادکو

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

متانول (Methanol)

فروشنده: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

فنول (Phenol)

فروشنده: :  مهرادکو

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

سدیم تری پلی فسفات (Sodium Tripolyphosphate)

فروشنده: :  شیمی کارون

1   پاکت 25 کیلویی تماس بگیرید   
سفارش خرید
نسخه چاپی نایب رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگری

افزایش دستمزد ۹۳ هنوز ابلاغ نشده است

افزایش دستمزد ۹۳ هنوز ابلاغ نشده است

یک فعال کارگری با اشاره به اینکه هنوز ابلاغیه افزایش دستمزد سال ۹۳ به ادارات کار ابلاغ نشده است، گفت: بر اساس گفته معاون روابط کار، جلسات شورای عالی کار از اوایل امسال برای بررسی موضوعات مرتبط با مزد آغاز خواهد شد.

ابوالفضل فتح‌اللهی با اشاره به افزایش 25 درصدی حداقل حقوق کارگران در سال جاری گفت: هنوز ابلاغیه این افزایش به ادارات کار ابلاغ نشده اما از زمان ابلاغ، همه کارفرمایان موظف به رعایت این مصوبه قانونی هستند.

نایب رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری ادامه داد: البته افزایشی که امسال داده شد، کفاف زندگی کارگران را نمی‌دهد اما در مجموع رقم مناسبی بود.

وی ادامه داد: امسال یکی از بحث‌هایی که در جلسات شورای عالی کار مطرح بود، طرح بحث‌های پیرامون تورم بود و بر اساس اظهارات وزیر اقتصاد، تا اردیبهشت ماه 2 درصد دیگر هم از نرخ تورم کاسته می‌شود.

فتح‌اللهی تصریح کرد: افزایش حقوق کارگران در سال جاری با توجه به اینکه بن خواروبار، حق مسکن و سنوات افزایش پیدا کرده، با این ارقام به حدود 30 درصد خواهد رسید.

این فعال کارگری اضافه کرد: اگرچه کارگران از این تصمیم رضایت کامل ندارند، اما با در نظر گرفتن همه شرایط، شرکای سه گانه اجتماعی این تصمیم را گرفتند.

فتح‌الهی گفت: ‌براساس اعلام معاون روابط کار وزارتخانه قرار است از اوایل امسال بحث‌هایی پیرامون دستمزد منطقه‌ای، مزد براساس سن، سختی کار، مزد تلفیقی و مزد منصفانه در جلسات شورای عالی کار مطرح شود و شاخص‌هایی برای آن تعریف شود تا دستمزدها براساس این شاخص‌ها تعریف شود.

به گفته وی، بسیاری از کارگران در شرایط سخت و نامناسب کاری مشغول فعالیت هستند اما مزد آنها با سایر افراد تفاوتی ندارد بنابراین قرار است بحث‌هایی در مورد مزد منطقه‌ای و دخیل کردن سختی کار در تعیین دستمزد در جلسات مطرح شود.

بر اساس مصوبه شورای عالی کار، امسال کارگران با 121 هزار و 781 تومان افزایش حقوق، حداقل 608 هزار و 906 تومان دریافت خواهند کرد.

حداقل مزد در سال 1393 روزانه 202.970 ریال تعیین شد و سایر سطوح مزدی 12 درصد آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار)  سال 1392 به اضافه روزانه 21110 ریال افزایش می یابد.

همچنین طبق این مصوبه حق خواروبار با 30 هزار تومان افزایش از 50 هزار تومان به 80 هزار تومان رسید.

 

جزئیات افزایش دستمزد کارگران

خبرگزاری فارس

  • مطالب مرتبط
نظرات (1) کاربر عضو:  کاربر مهمان: 
ناشناس شناسه نظر: 134045 18 خرداد 1393 - 16:12

در جدول مقایسه هزینه دستمزد فولادی ها مشخص شد:
متوسط دستمزد ماهانه کارکنان ذوب آهن اصفهان؛ 4.5 میلیون تومان
طی این گزارش قصد داریم هزینه دستمزد شرکت های فولادی را مورد مقایسه قرار دهیم؛ چراکه صنعتگران این حوزه وابستگی قابل توجهی به نیروی انسانی دارند و بهای تمام شده و در نتیجه هزینه دستمزد بخش حائز اهمیتی از درآمد کل فروش را به خود اختصاص می دهد. از این رو سه شرکت ذوب آهن اصفهان، فولاد مبارکه و فولاد خوزستان را مورد مقایسه و مطالعه بیشتری قرار دادیم.

افزایش 25 درصدی حداقل دستمزد سال 93 کارگران در حالی طی اسفند ماه سال گذشته در جلسه شورای عالی کار مصوب شد که طبق جدول زیر جزییات مزد و درصد تغییرات آن نسبت به سال گذشته قابل مشاهده است.




4.5 میلیون؛ متوسط هزینه دستمزد ماهانه کارکنان




طی این گزارش قصد داریم هزینه دستمزد شرکت های فولادی را مورد مقایسه قرار دهیم؛ چراکه صنعتگران این حوزه وابستگی قابل توجهی به نیروی انسانی دارند و بهای تمام شده و در نتیجه هزینه دستمزد بخش حائز اهمیتی از درآمد کل فروش را به خود اختصاص می دهد. از این رو سه شرکت ذوب آهن اصفهان، فولاد مبارکه و فولاد خوزستان را مورد مقایسه و مطالعه بیشتری قرار دادیم.




4.5 میلیون؛ متوسط هزینه دستمزد ماهانه کارکنان





براساس گزارش بورس نیوز، همانطور که در جدول فوق مشاهده می شود بهای تمام شده تولید در شرکت ذوب آهن اصفهان 80 درصد از درآمد حاصل از فروش برآوردی را تشکیل می دهد که بالاترین نسبت در میان شرکت های فولاد مبارکه و فولاد خوزستان است؛ بطوریکه می توان گفت "ذوب" پایین ترین میزان سود ناخالص را در میان سایر هم گروهی هایش دارا می باشد.




4.5 میلیون؛ متوسط هزینه دستمزد ماهانه کارکنان





در جدول بالا نیز به وضوح مشخص است که کل هزینه دستمزد برآوردی برای سال 93 این شرکت ها چه نسبتی از بهای تمام شده کالای فروش رفته آنها را شامل می شود و این نسبت برای "ذوب" 20 درصد و بالاتر از دو شرکت دیگر است. هزینه دستمزد "فخوز" نیز دو درصد از کل بهای تمام شده برآوردی بودجه سال مالی 93 را به خود اختصاص داده که در مقایسه با "ذوب" و "فولاد" پایین ترین میزان است.




4.5 میلیون؛ متوسط هزینه دستمزد ماهانه کارکنان





در جدول فوق نیز هزینه دستمزد پیش بینی شده در بودجه سال مالی 93 شرکت ها با درآمد کل فروش برآوردی همان سال مقایسه شده است. برطبق این جدول باز هم "ذوب" با نسبت 16 درصدی بالاترین نسبت را در اختیار خود دارد.

میانگین درآمد ماهانه پرسنل "ذوب" 4.5 میلیون تومان

4.5 میلیون؛ متوسط هزینه دستمزد ماهانه کارکنان





در آخرین جدول با توجه به آخرین آمار موجود از تعداد پرسنل سه شرکت فولادی و مقایسه هزینه دستمزدهای مستقیم محقق شده سال 92 با رقم برآوردی در بودجه سال مالی 93 این شرکت ها، می توان دید بیشترین میزان تغییرات دستمزد مربوط به شرکت ذوب آهن اصفهان با 34 درصد رشد بوده است.

اما نکته جالب توجه این است که میانگین هزینه دستمزد برآوردی سال 93 "ذوب" به ازای هر نفر پرسنل اعم از ستادی و صف، در مقایسه با هم گروهی هایش بالاتر است. بطوریکه هزینه دستمزد هر نفر در شرکت مذکور ماهانه به طور میانگین نزدیک به چهار میلیون و ششصد هزار تومان است. حال آنکه این مبلغ برای یک فرد مشغول به کار در "فولاد" ماهانه حدود 3.7 میلیون تومان و برای "فخوز" ماهانه حدود 650 هزار تومان است.

افزایش نرخ هزینه دستمزد ذوب آهن بالاتر از مصوبات

بدین ترتیب، میانگین هزینه پرداختی شرکت ذوب آهن به ازای دستمزد ماهانه هر نفر در حالی از دو شرکت دیگر بالاتر است که درصد رشد آن نیز بالاتر از نرخ مصوب دولت برای افزایش هزینه حقوق و دستمزد است. چراکه طبق جدول مربوط به جزییات مزد، مجموع افزایش هزینه های دستمزد حدود 29 درصد بوده که با میزان افزایش این متغیر در شرکت ذوب آهن پنج درصد بیشتر است.

اما در سوی دیگر این سوال مطرح است که چرا در همین صنعت شرکتی حتی حداقل دستمزد مصوب سال 93 را پرداخت نکرده و میانگین نرخ رشد هزینه های پرداختی بابت حقوق و دستمزد به پرسنل آن پایین تر از 25 درصد بوده است؟ بطوریکه هزینه دستمزد هر نفر از پرسنل مشغول به کار در "فخوز" ماهانه حدود 658 هزار تومان است، اما طی اسفند ماه 92 شورای کار حداقل دستمزد سال 93 کارگران را 790 هزار تومان مصوب کرد.

علت انحرافات بالا چیست؟

از این رو بایستی دید چرا این میزان انحراف در هزینه دستمزد شرکت های فولادی وجود دارد و آیا نظارتی بر این قبیل موارد اعمال نمی شود؟ و سوال دیگر اینکه علت این میزان افراط و تفریط در یک متغیر یکسان برای شرکت های فعال در یک صنعت چیست؟

ادامه
ارسال نظر
حداقل 3 کاراکتر وارد نمایید.
ایمیل صحیح نیست.
لطفاً پیوند مرتبط را کامل و با http:// وارد کنید
متن نظر خالی است.

wait...