اخبار و مقالات

آگهی‌ها

کالاها

شرکت‌ها

استیک اسید (Acetic Acid)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

دی اتانول آمین (DEA)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

سدیم کربنات (Sodium Carbonate)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

اسید نیتریک (Nitric Acid)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

متانول (Methanol)

فروشنده: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

فنول (Phenol)

فروشنده: :  مهرادکو

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

سدیم تری پلی فسفات (Sodium Tripolyphosphate)

فروشنده: :  شیمی کارون

1   پاکت 25 کیلویی تماس بگیرید   
سفارش خرید

قیر (Bitumen)

فروشنده: :  VECTAL OIL

1   تن تماس بگیرید   
سفارش خرید

متانول (Methanol)

فروشنده: :  مهرادکو

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

متانول (Methanol)

فروشنده: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

فنول (Phenol)

فروشنده: :  مهرادکو

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

سدیم تری پلی فسفات (Sodium Tripolyphosphate)

فروشنده: :  شیمی کارون

1   پاکت 25 کیلویی تماس بگیرید   
سفارش خرید
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور تاکید کرد:

انتقال از تهران خردادماه شتاب می‌گیرد

انتقال از تهران خردادماه شتاب می‌گیرد

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور تاکید کرد که از خرداد ماه حرکت انتقال کارمندان از تهران شتاب می‌گیرد.

لطف‌الله فروزنده، با بیان اینکه ارزیابی‌های اولیه حاکی از این است که برنامه انتقال از تهران دولت به خوبی در حال انجام است گفت: با پایان سال تحصیلی در خرداد ماه این موضوع حرکت جدیدی را آغاز می‌کند و سرعت بیشتری به خود می‌گیرد.

وی با اشاره به اینکه 14 برنامه مربوط به انتقال کارمندان و سازمان‌ها از تهران توسط دولت در حال پیگیری است افزود: ادغام برخی از موسسه‌ها، تفویض اختیار به استان‌ها، توسعه دولت الکترونیک و انتقال مراکز تجاری بزرگ از جمله این اقدامات است.

او با بیان اینکه هم اکنون پیشنهادهای مختلفی در این زمینه ارائه شده است و در حال بررسی است، گفت: موضوع انتقال از تهران در سال جدید قوی‌تر از سال گذشته پیگیری می‌شود.

فروزنده با تاکید بر اینکه باید اعتماد و اطمینان در کارمندان ایجاد شود تا آنها از جهت کاری و معیشتی برای خود پس از انتقال تضمین احساس کنند، ادامه داد: ما در همین زمینه برخی اقدامات تبلیغی را نیز مانند معرفی استان‌های موفق در جذب کارمندان انتقالی انجام خواهیم داد.

خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)

نظرات (0) کاربر عضو:  کاربر مهمان: 
اولین نظر را شما ارسال کنید.
ارسال نظر
حداقل 3 کاراکتر وارد نمایید.
ایمیل صحیح نیست.
لطفاً پیوند مرتبط را کامل و با http:// وارد کنید
متن نظر خالی است.

wait...