اخبار و مقالات

آگهی‌ها

کالاها

شرکت‌ها

استیک اسید (Acetic Acid)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

دی اتانول آمین (DEA)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

سدیم کربنات (Sodium Carbonate)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

اسید نیتریک (Nitric Acid)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

اتیل گلیکول (Ethyl Glycol)

فروشنده: :  پترو نیکا اکسیر ملل

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

استیک اسید (Acetic Acid)

فروشنده: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

مونو آمونیوم فسفات (Mono Ammonium Phosphat)

فروشنده: :  کیمیا تجارت تات

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

قیر (Bitumen)

فروشنده: :  VECTAL OIL

1   تن تماس بگیرید   
سفارش خرید

متانول (Methanol)

فروشنده: :  مهرادکو

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

اتیل گلیکول (Ethyl Glycol)

فروشنده: :  پترو نیکا اکسیر ملل

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

استیک اسید (Acetic Acid)

فروشنده: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

مونو آمونیوم فسفات (Mono Ammonium Phosphat)

فروشنده: :  کیمیا تجارت تات

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید
مرکز پژوهش‌های مجلس اعلام کرد

اختصاص 50 درصد وام‌های قرض‌الحسنه به کارمندان برخی بانک‌ها

اختصاص 50 درصد وام‌های قرض‌الحسنه به کارمندان برخی بانک‌ها

بر اساس گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس، بخش مهمی از منابع قرض‌الحسنه بانک‌ها به مصرف وام رفع احتیاج کارکنان خود آن بانک‌ها می‌رسد و نسبت تسهیلات به سپرده‌های قرض‌الحسنه در سالهای اخیر به 70 درصد رسیده است.

به نقل از روابط عمومی مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، دفتر مطالعات اقتصادی این مرکز اعلام کرد: قرض الحسنه یکی از عقود مالی - اسلامی است که در روایات به آن تاکید فراوانی شده است.

در واقع، در نظام مالی اسلامی از این ابزار برای تامین مالی افرادی استفاده می شود که نه آن قدر ناتوانند که مستحق پرداخت های جبرانی شوند و نه به حدی توانایی مالی و اقتصادی دارند که درصدد گسترش و ارتقای سطح زندگی و فعالیت خود باشند.

در این گزارش، پیشینه و فراز و فرودهای قرض الحسنه در ایران، خواه در قالب صندوق های قرض الحسنه و خواه در قالب سپرده های قرض الحسنه مورد اشاره قرار گرفته و قوانین، مقررات و ضوابط اصلی حاکم بر این پدیده مرور شده اند. در مجموع به نظر می رسد ، قوانین و مقررات لازم برای ساماندهی صندوق های قرض الحسنه و سپرده های قرض الحسنه رشد محسوسی یافته باشند.

در ادامه با اشاره به مصارف سپرده‌های قرض الحسنه، نگاهی ویژه به وام رفع احتیاجات ضروری کارکنان بانک ها داشته و به مقایسه شرایط اعطای وام قرض الحسنه، کارکنان بانک‌ها و سایر وام‌های قرض‌الحسنه از جمله سقف وام، مدت بازپرداخت، کارمزد و وثایق پرداخته می شود.

یکی از نکاتی که علاوه بر شرایط سهل‌تر اخذ وام قرض‌الحسنه کارکنان بانک‌ها نسبت به سایر وام‌های قرض‌الحسنه وجود دارد آن است که بخش مهمی از منابع قرض‌الحسنه بانک‌ها به مصرف وام رفع احتیاج کارکنان خود آن بانک‌ها می‌رسد به گونه‌ای که اکثر بانک‌ها نامه مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی در مورد میزان سهم سپرده‌های قرض‌الحسنه در تامین مالی وام رفع احتیاج کارکنان خود را بی‌پاسخ گذاشته و این میزان در تنها بانکی که حاضر شد این اطلاعات را بدهد حدود نیمی از کل وام های قرض الحسنه اعطایی آن بانک بوده است.

در مورد وام رفع احتیاجات ضروری کارکنان بانک‌ها هر چند تداوم پرداخت این وام به دلیل جلوگیری از فساد احتمالی کارکنان لازم است، اما به نظر می‌رسد با توجه به لزوم پرداخت سپرده های قرض الحسنه به افراد ناتوان جامعه (و تفاوت وضعیت مالی کارکنان بانک‌ها نسبت به دیگر طبقات جامعه) و با عنایت به این که در حال حاضر حدود نیمی از وام های قرض‌الحسنه برخی بانک‌ها به وام قرض‌الحسنه رفع نیازهای ضروری کارکنان خود آن بانک‌ها اختصاص می‌یابد؛ لازم است بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران با پیشنهاد آیین‌نامه یا تدوین دستورالعملی خاص، هر گونه استفاده از منابع قرض‌الحسنه برای کارکنان بانک ها را ممنوع کند.

گزارش مذکور می‌افزاید: در این مطالعه، همچنین با مرور میزان جذب سپرده های قرض‌الحسنه و جایگاه آن در میان سپرده های بانکی، به برخی مشکلات جذب پرداخته و میزان جذب سپرده‌های قرض الحسنه با میزان تسهیلات قرض‌الحسنه اعطایی مقایسه شده است.

نسبت تسهیلات قرض‌الحسنه به سپرده‌های قرض‌الحسنه که تا سال 1387 کمتر از 40 درصد بود با تاکید بسته های سیاستی - نظارتی بانک مرکزی طی سال های 1387 تا 1390 به 50 درصد و سپس 70 درصد رسیده است.

در نهایت، امید است تا با تأسیس صندوق قرض الحسنه در موسسات اعتباری و تفکیک حساب‌های مربوطه، تطابق کامل میزان سپرده‌های قرض‌الحسنه و تسهیلات قرض‌الحسنه به سرعت محقق شود.

خبرگزاری فارس

نظرات (5) کاربر عضو:  کاربر مهمان: 
محمد شناسه نظر: 91370 24 فروردین 1392 - 12:50

سلام - بانک ها وام ازدواج را پرداخت نمی کنند، درصورتی که بیشتر کارمندان بانک ها بخصوی موسسات دارند با پول های قرض الحسنه مردم برج سازی میکنند، بسیاری از آنها در مدت کوتاهی رشدهای سرطانی عجیبی کرده اند..

ادامه
علی شناسه نظر: 91372 24 فروردین 1392 - 12:57

سلام-چرا دولت فقط از کارمندان بانک ها می ترسد که اگه مزایای بالایی نگیرند دست به دزدی می زنند، چرا از نیروهای نظامی نمی ترسد که به مراتب شغل حساس تر و حقوق و مزایای پایین تری دارند.

ادامه
کیوان شناسه نظر: 91420 24 فروردین 1392 - 16:24

من کارمند یک بانک دولتی هستم عزیزم اینجا برای کارمندان خبر خاصی نیست اما برای مدیران ارشد خیلی جای خوبی است البته همه هم اینو میدونن از بالا تا پایین ولی کاری نمیکنن مثل خاوری یا مگر تصویر پاداش 500 میلیونی جهرمی یادتون نیست اینجا هم اینطوری است به کارمند 500 هزار به مدیرعامل 500 میلیون

ادامه
امیر شناسه نظر: 91447 24 فروردین 1392 - 20:12

همه از خیلی وقتها پیش میدونن که کارمندان بانکها وامهای قرض الحسنه کلان تا 50 میلیون میگیرند....چطور مجلس تا حالا از این موضوع خبر نداشته؟؟؟!!!

ادامه
احسان ملت شناسه نظر: 91479 25 فروردین 1392 - 1:53

از کسانی که اطلاعات کافی در مورد مشاغل ندارند خواهش میکنم اظهار نظر نفرمائید ...زیرا 1 . تنها کارمندان شریف این مملکت که در تمام ایام از صبح تا شب کار مفید میکنند کارمندان بانکن اگر قبول ندارید تشریف ببرید ادارات دیگر ببینید . 2 به همین دلیل انواع بیماریهای گوارشی . ستون فقرات و قند و چربی و غیره تو سرنوشت همشون هست . 3 جزء مشاغل سخت هست که هنوز آقایان در مجلس تایید نکردند ولی اگر منطقی باشند میکنند. 4 . لطفا مدیران سطح بالا که تعدادشان محدود است و در امدها ملیاردی را با کارمندان بانک با درآمد متوسط در جامعه مقایسه نفرمائید . اعضا هیئت مدیره میچاپند عزیزان . 5 . امیدوارم مسئول پژوهشهای مجلس عاقلانه تر و سنجیده تر صحبت کنند تا کل جامعه به این قشر زحمت کش کمتر بدبین شوند. و مقاسه ونگاهی با در آمد خودشان و همکارانشان در مجلس با میزان حضور و کار مفیدشان بیانتدازند.

ادامه
ارسال نظر
حداقل 3 کاراکتر وارد نمایید.
ایمیل صحیح نیست.
لطفاً پیوند مرتبط را کامل و با http:// وارد کنید
متن نظر خالی است.

wait...